Congedo paternità

Il congedo di paternità obbligatorio è un periodo di astensione dal lavoro della durata di 10 giorni lavorativi, fruibili nell'arco temporale che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto, ai 5 mesi successivi (o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione, affido, collocamento provvisorio), sia in caso di nascita che di morte perinatale del bambino.
In caso di parto plurimo il congedo è pari a 20 giorni lavorativi Il congedo può essere frazionato a giorni ma non a ore.

È necessario comunicare al proprio responsabile il periodo di assenza e successivamente inviare una e-mail all’indirizzo hr@laserromae.it indicando le giornate di congedo e allegando il certificato di nascita del bambino. Parallelamente va inserita la richiesta corrispondente nell’app people@mobile.