Congedo maternità

Il congedo di maternità consiste in un’astensione obbligatoria dall’attività lavorativa per un periodo di 5 mesi, che include anche il periodo di gestazione. La madre lavoratrice ha la facoltà di decidere quando far partire il congedo che può essere fruibile secondo diverse modalità:

• 2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto;
• 1 mese prima e 4 mesi dopo il parto;
• 5 mesi dopo il parto se non vi sono rischi per la salute di madre e figlio.

Il periodo di astensione può riguardare periodi di gestazione antecedenti i due mesi qualora sia disposta l'interdizione anticipata su disposizione dell'Azienda Sanitaria Locale, se la gravidanza è a rischio, o dell'Ispettorato territoriale del lavoro se le mansioni sono incompatibili con la gravidanza.

In caso di adozione il periodo di astensione è di 5 mesi dalla data di ingresso del bambino in famiglia

Per usufruire del congedo di maternità è necessario darne comunicazione al proprio responsabile ed inviare un’email all’indirizzo hr@laserromae.it allegando la ricevuta della domanda di maternità obbligatoria presentata all’Inps, insieme al certificato medico di gravidanza. La richiesta deve essere inserita inoltre anche nell’app people@mobile