Congedo maternità

Il congedo di maternità consiste in un astensione dall’attività lavorativa per un periodo sempre obbligatorio di 5 mesi, che include anche il periodo di gestazione. La madre lavoratrice ha il diritto di decidere quando far partire il congedo e può essere fruibile secondo diverse modalità:

• 2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto;
• 1 mese prima e 4 mesi dopo il parto;
• 5 mesi dopo il parto se non vi sono rischi per la salute di madre e figlio.

È possibile avere accesso al cosiddetto congedo facoltativo di maternità. Secondo la normativa, entrambi i genitori hanno a disposizione un periodo complessivo di 10 mesi per prendersi cura dei propri figli fino al compimento dei 12 anni. La madre può usufruire di un congedo fino a 6 mesi.